3 dicas infalíveis para convencer sua liderança sobre a importância da D&I
D&I tem se tornado uma área cada vez mais crucial para os negócios. Mas nem todo mundo sabe disso. Então convença sua liderança sobre a importância de investir no tema. Final do ano está na porta. Este é o momento de definição de prioridades, estratégias, planejamentos e metas para o próximo ano. Mas se você […]
Microagressões: um desafio para a equidade de gênero nas empresas
As microagressões são formas sutis de discriminação que podem ocorrer no ambiente de trabalho e têm o potencial de prejudicar significativamente o bem-estar e o desempenho das mulheres. Estas manifestações insidiosas de preconceito, muitas vezes inadvertidas, podem ter consequências sérias, incluindo demissões, queda na produtividade e afetação da imagem da empresa. Pesquisas revelam os impactos […]
Sem essas 3 coisas não tem Diversidade & Inclusão
Definimos três pilares essenciais para uma jornada eficiente e sustentável, de verdade, em D&I – e não adianta focar somente em um deles. Para começar, vamos direto ao ponto: todas as empresas podem se beneficiar de ações que envolvem Educação Corporativa e Diversidade e Inclusão. Isso porque, para além do social, investir na pluralidade da […]