Equidade salarial: dicas para seguir a lei e evitar multas

A equidade salarial entre homens e mulheres é uma questão essencial para a justiça e igualdade no ambiente de trabalho.  Neste texto, exploraremos o significado da Lei de Equidade Salarial, as implicações para as empresas que a descumprem e ofereceremos dicas práticas para garantir a conformidade com essa legislação crucial. O que é a Lei […]

Mulheres no topo: 5 estratégias para aumentar a presença feminina em cargos de liderança

A busca pela equidade de gênero nas lideranças corporativas é um desafio global que exige atenção imediata e ação concreta. Os dados revelam uma realidade preocupante: a sub-representação de mulheres em cargos de liderança. De acordo com um relatório recente do McKinsey & Company, apenas 21% das posições de liderança sênior em empresas globais são […]

CASE | Mulheres negras na liderança com Avon e Profissas

Registro do evento ‘Divas na Liderança’, em novembro de 2021.  Somos quase 60 milhões de pessoas, representando 28% do total da população brasileira, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Apesar de sermos o maior grupo étnico do Brasil, ainda sofremos com a falta de acesso a oportunidades, com a negação […]

Dia Internacional dos Direitos Humanos: por que é importante celebrar a data?

Desde o ano de 1950, o 10 de dezembro é celebrado em todo o mundo como o Dia Internacional dos Direitos Humanos. Nessa data, comemora-se também a oficialização da Declaração Universal dos Direitos Humanos pela Organização das Nações Unidas (ONU), que se deu em 1948. Esse é um marco na sociedade que estabeleceu obrigações a […]