Cases de impacto que impulsionam pessoas e negócios

Conheça o resultado da nossa entrega como parceira estratégica no desenvolvimento de talentos.

Como a Solar Coca-Cola impulsiona o desenvolvimento e o protagonismo de pessoas com deficiência com a jornada Carreira Pro

Em parceria com a Profera Educação, a jornada combinou trilha assíncrona, encontros ao vivo com a turma PcD e formação de lideranças — com evolução de conhecimento medida antes e depois de cada etapa.

Como o Grupo Fleury está levando mais mulheres à alta gestão com o programa Lidera Pro - Mulheres

Em parceria com a Profera Educação, 15 mulheres com potencial de liderança viveram uma jornada de 5 meses com mentorias individuais e coletivas — alcançando NPS 100 e nota 9,76/10 nas sessões individuais.

Como o Grupo Boticário impulsiona a carreira e a permanência de talentos negros com a trilha Carreira Black

Em parceria com a Profera Educação, a trilha Carreira Black já formou 6 turmas, alcançou nota 9,89/10 e caminha para sua terceira edição em 2026/2027.

Tem mais impacto!
Confira todos os nossos cases

Como a Solar Coca-Cola impulsiona o desenvolvimento e o protagonismo de pessoas com deficiência com a jornada Carreira Pro

Em parceria com a Profera Educação, a jornada combinou trilha assíncrona, encontros ao vivo com a turma PcD e formação de lideranças — com evolução de conhecimento medida antes e depois de cada etapa.

Como o Grupo Fleury está levando mais mulheres à alta gestão com o programa Lidera Pro - Mulheres

Em parceria com a Profera Educação, 15 mulheres com potencial de liderança viveram uma jornada de 5 meses com mentorias individuais e coletivas — alcançando NPS 100 e nota 9,76/10 nas sessões individuais.

Como o Grupo Boticário impulsiona a carreira e a permanência de talentos negros com a trilha Carreira Black

Em parceria com a Profera Educação, a trilha Carreira Black já formou 6 turmas, alcançou nota 9,89/10 e caminha para sua terceira edição em 2026/2027.

Como o Banco do Brasil capacitou 120 lideranças para uma mentoria técnica, inclusiva e de alto impacto

Uma jornada de 8 meses que resultou em NPS 92 e lideranças prontas para impulsionar talentos plurais dentro de uma das maiores instituições financeiras do mundo.

Potencialize sua carreira
Explore os nossos materiais gratuitos

Inove a sua educação corporativa com estratégias eficazes e impulsione o crescimento da sua empresa.

Domine as estratégias de T&D com insights práticos e um plano de ação executável para resultados reais.

RH estratégico é RH preparado. Obtenha acesso ao Kit de Planejamento Estratégico em D&I da Profera e transforme sua abordagem em diversidade e inclusão com ferramentas exclusivas para lideranças que desejam criar um impacto real e mensurável.

Receba as novidades
Siga nas redes sociais