Diversidade e inclusão: combatendo o etarismo nas empresas

Uma pesquisa da Geração Ilimitada®️ feita no #LinkedIn realizou uma enquete que foi dividida em duas partes. Na primeira, a pergunta era: “Com que idade você acha que as empresas passam a considerar um(a) profissional  velho (a)?” Quase 40 mil pessoas responderam. A maioria dos votos (34%) foi para a faixa dos 41 aos 49 […]

O que não contaram a seus pais sobre trabalho e sucesso

Há quantos anos você nasceu? Qualquer que seja a resposta para essa pergunta, se você consegue ler esse post, é porque tem idade o suficiente para ter visto vários conceitos mudarem ao longo dos anos. Muito disso se deve às novas tecnologias, é verdade, mas uma das grandes mudanças da sociedade em seu tempo particular […]