Mulheres no topo: 5 estratégias para aumentar a presença feminina em cargos de liderança

A busca pela equidade de gênero nas lideranças corporativas é um desafio global que exige atenção imediata e ação concreta. Os dados revelam uma realidade preocupante: a sub-representação de mulheres em cargos de liderança. De acordo com um relatório recente do McKinsey & Company, apenas 21% das posições de liderança sênior em empresas globais são […]

Lidere o agora: 5 habilidades essenciais para lideranças em 2024

Por Sônia Lesse, sócia e diretora de Experiências da Profissas.     No cenário empresarial em constante evolução, as lideranças corporativas enfrentam desafios inéditos. À medida que nos aproximamos de um novo ciclo, a necessidade de habilidades específicas torna-se ainda mais urgente. Por isso, vamos explorar nesse texto as 5 principais capacidades que os líderes […]

CASE | Mulheres negras na liderança com Avon e Profissas

Registro do evento ‘Divas na Liderança’, em novembro de 2021.  Somos quase 60 milhões de pessoas, representando 28% do total da população brasileira, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Apesar de sermos o maior grupo étnico do Brasil, ainda sofremos com a falta de acesso a oportunidades, com a negação […]

‘Pretos no topo’? A falta de representatividade nos cargos de liderança

Por Sônia Lesse Sócia e Diretora na Profissas   Se chegar ao topo de uma empresa já é difícil para as pessoas em geral, podemos dizer que os grupos representativos enfrentam desafios ainda maiores para alavancar suas carreiras. E, se hoje existe uma cor das lideranças nas companhias, certamente ela não é negra. Por mais […]

Conheça os benefícios de uma liderança inclusiva para a sua empresa

Liderança inclusiva é uma tendência nas organizações de todo o mundo.  Essa liderança é capaz de extrair o melhor da sua equipe e  tornar o local de trabalho mais acolhedor e saudável para o desenvolvimento profissional. No entanto, muitas organizações ainda não entendem a importância de ter uma liderança inclusiva e por isso perdem talentos […]

Como preparar o RH para inclusão de diversidade nas empresas

Muito tem se falado sobre diversidade nas empresas e o que as organizações estão fazendo para torná-la cada vez mais real. Porém, mesmo que seja um assunto muito debatido atualmente, ainda é um desafio começar a incluir, “de fato”, a diversidade nas companhias.  Diante disso, a área de Recursos humanos desponta como principal agente de mudança. […]

O que é diversidade e inclusão e como aplicar nas empresas?

O debate por uma sociedade mais humana, diversa e inclusiva tem saído do espaço teórico dos livros, palestras e discussões acadêmicas para entrar na realidade do dia a dia. Mesmo que de forma tímida, o tema é abordado com frequência nas empresas, e vem sendo aplicado em diversos contextos possíveis. 

Diversidade como estratégia de negócios

Temos visto nos últimos anos, sobretudo a partir da pandemia da Covid-19, que um dos fatores estratégicos de negócio que deve estar na pauta da liderança organizacional é a diversidade e inclusão (D&I). Institutos de pesquisa e grandes consultorias do mundo todo têm apontado, adicionalmente, que D&I deve estar alinhada ao tema ESG, sigla em […]