3 dicas infalíveis para convencer sua liderança sobre a importância da D&I
D&I tem se tornado uma área cada vez mais crucial para os negócios. Mas nem todo mundo sabe disso. Então convença sua liderança sobre a importância de investir no tema. Final do ano está na porta. Este é o momento de definição de prioridades, estratégias, planejamentos e metas para o próximo ano. Mas se você […]
Checklist para Planejamento de D&I 2024 é o mais novo lançamento da Profissas
Online e gratuito, o material construído pelo time da Profissas vai auxiliar empresas na construção de planejamentos de D&I mais estratégicos e de resultado. Fortalecendo a missão de compartilhar conteúdos gratuitos e potentes sobre Diversidade e Inclusão, a Profissas acaba de lançar seu mais novo material: Checklist para Planejamento em D&I 2024. Trata-se de um […]
Desenvolvimento de lideranças negras: 4 caminhos para seguir
Embora as razões para essa sub-representação sejam complexas e multifacetadas, devemos reconhecer a necessidade urgente de transformar essa realidade. Nas últimas décadas, temos visto uma crescente conscientização sobre a importância da diversidade nas organizações. No entanto, apesar dos avanços, ainda enfrentamos um desafio significativo: a falta de representatividade de lideranças negras nas empresas. Os números […]
‘Pretos no topo’? A falta de representatividade nos cargos de liderança
Por Sônia Lesse Sócia e Diretora na Profissas Se chegar ao topo de uma empresa já é difícil para as pessoas em geral, podemos dizer que os grupos representativos enfrentam desafios ainda maiores para alavancar suas carreiras. E, se hoje existe uma cor das lideranças nas companhias, certamente ela não é negra. Por mais […]
5 formas de motivar as pessoas e reter talentos nas empresas
Nem sempre oferecer um salário mais alto é o que vai fazer a diferença quando um talento está prestes a trocar a sua empresa por outra. Existem diferentes fatores para que um indivíduo tome a sua decisão. Vale salientar que a empresa é avaliada não somente pela equipe atual, mas também pelas pessoas colaboradoras que […]
Como desenvolver o capital humano da sua empresa?
Empresas existem para fornecer produtos e serviços que tornem nossa vida mais fácil e agradável, ter lucro e girar a economia na sociedade. Porém, nada disso seria possível se não fosse a participação do capital humano na rotina das corporações.
Dicas para manter a produtividade no trabalho
Muito se fala sobre produtividade no trabalho. Você já se encontrou, no final de um dia, com aquela sensação de que necessitava ter mais tempo para terminar suas tarefas? Vale se questionar: será que é preciso ter mais horas na jornada de trabalho, ou é necessário gerenciar melhor o tempo que tem? Gosto de pensar […]
Sete conselhos para a gestão da sua empresa
“Os conselhos de uma árvore”, de autoria desconhecida, são: cresça em direção à luz; mantenha-se firme e em pé; lembre-se de suas raízes; ofereça sombra para as visitas; floresça e frutifique; aprecie a vista. Quer saber o que tais palavras têm a ver com o mundo corporativo? Então vamos lá. Se pararmos para observar que […]
Responsabilidade afetiva trabalho: saiba como aplicar na prática
Responsabilidade: diz respeito à condição ou qualidade de alguém em ser responsável. Essa consciência dá ao agente responsável ou portador da responsabilidade a obrigação de reparar os danos causados a outros através da realização de seus atos. Afetividade: capacidade do ser humano de ser afetado positiva ou negativamente tanto por sensações internas como externas. A afetividade é um dos conjuntos […]
Quem você é sem o seu sobrenome corporativo?
Quem você é SEM o seu sobrenome corporativo? Sabe aquelas siglas, números e nomenclaturas? Esquece. Sabe aqueles fornecedores que te procuravam insistentemente? Sumiram. Sabe aquela equipe que você liderava? Esquece. Sabe os benefícios que a empresa propiciava? Sumiram. Sabe aquela estrutura tecnológica que você usufruía? Esquece. Sabe aquela verba de marketing com várias casas decimais? […]