7 tendências para o RH ficar de olho em 2024
À medida que o cenário corporativo se molda, a área de Recursos Humanos se prepara para abraçar tendências impactantes em 2024. Pensando nisso, elencamos na Profissas as 7 principais tendências que orientarão as estratégias de RH – com base em dados de pesquisa que revelam os desafios e as oportunidades em jogo. ➡️ Baixe agora: […]
3 dicas infalíveis para convencer sua liderança sobre a importância da D&I
D&I tem se tornado uma área cada vez mais crucial para os negócios. Mas nem todo mundo sabe disso. Então convença sua liderança sobre a importância de investir no tema. Final do ano está na porta. Este é o momento de definição de prioridades, estratégias, planejamentos e metas para o próximo ano. Mas se você […]
Profissas lança Calendário da Diversidade 2024; confira 3 motivos para baixar
Online e gratuito, o material é uma ferramenta criada para guiar o RH e as lideranças diante dos temas mais importantes em D&I durante o ano. A Profissas lançou, neste mês, o Calendário da Diversidade 2024. O material tem como objetivo apresentar datas que reconhecem a importância, potência e luta de diversas identidades. Nele, estão […]
Fórum traz tendências em Diversidade e Educação Corporativa, com will bank, Unidas e B3
Como ir além do letramento introdutório, o desafio de convencer a alta liderança e métricas efetivas foram alguns dos temas debatidos no evento que reuniu mais de 100 líderes e RHs de grandes organizações. No último dia 26, quinta-feira, a Profissas, Escola de Educação Corporativa e Diversidade, reuniu representantes do will bank, Unidas e B3, […]
Como transformar o seu RH em ágil
Você já ouviu falar de RH ágil? Vivemos em um período onde o mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico, exigindo capacidade rápida de resposta às suas constantes transformações. Em um cenário com rápidas mutações do contexto mercadológico, há necessidade de adaptar-se a abordagens cada vez mais competitivas. Surge também a ânsia das empresas […]
Como preparar o RH para inclusão de diversidade nas empresas
Muito tem se falado sobre diversidade nas empresas e o que as organizações estão fazendo para torná-la cada vez mais real. Porém, mesmo que seja um assunto muito debatido atualmente, ainda é um desafio começar a incluir, “de fato”, a diversidade nas companhias. Diante disso, a área de Recursos humanos desponta como principal agente de mudança. […]